德阳民进

     2024年是民进中央确定的“内部监督”主题年，民进德阳市委会高度重视主题年各项工作，在持续深化全会作风建设基础上，聚焦内部监督薄弱环节，集中力量、积极谋划，切实做到动员先行、措施具体、举措务实。
   “五个抓”明确方案 市委会围绕五方面工作精心制定内部监督主题年工作方案。一是抓学习提升，增强“原动力”。从政治学习、业务学习、形成内部监督工作的探索与思考研究成果以及加强宣传引导入手，强化学习宣传，筑牢内部监督“思想根基”。二是抓靶向调理，注重“治未病”。围绕加强对领导班子及其成员、对行政事业单位及国企重点人员的监督以及市委会专项工作三方面开展重点监督，确保靶向发力。三是抓关键少数，树立“好榜样”。推选产生11名基层组织内部监督员，通过专题培训、专项督导的方式，加强对各基层组织内部监督工作的指导，推动内部监督和警示教育工作力度向基层传导。四是抓五个结合，形成“新常态”。将内部监督工作与思想理论工作相叠加，与组织建设工作相补益，与履职能力建设相匹配，与深化作风建设相促进，与年度各项工作相融合，促进全会各项工作有序推进。五是抓制度机制，提供“硬支撑”。聚焦“加强内部监督委员会自身建设”“加强内部监督工作上下联动”进一步完善内部监督工作体系、规范工作程序。
   “三个重”瞄准靶向 市委会聚焦“重点对象”“重点问题”“重点任务”开展监督。一是严格落实领导班子谈心谈话和联系基层制度，进一步提升领导班子解决自身问题能力和水平；开展警示教育，建立骨干会员、重点对象履职情况档案，加强对非领导班子成员的领导干部、公职人员、人大代表、政协委员、特约人员等骨干会员和重点对象的监督；通过谈心谈话、工作进度备案等形式加强对机关中会员的监督。二是以2023年领导班子民主生活会梳理形成的6大问题清单为导向，完善学习培训体系，分别开展领导班子成员、骨干会员、全体会员等不同层次的学习教育活动12次；严格落实基层组织年度述职和履职能力评估制度，采取由内监委牵头开展调研和专项督导的方式，对各基层组织履职尽责、重点任务、工作纪律、廉洁情况常态会开展监督。三是市委会办公室按季度公示全年重点工作任务完成情况，由内监委牵头，对市委会、各基层组织执行情况进行监督检查，形成监督常态和监督合力。
   “七个一”初见成效  市委会通过开展“一次动员大会”，引导全体会员以“内部监督”促“自身建设”；通过梳理“一张任务清单”，明确内部监督主题年16大项、35小项主要工作目标任务；组织“一轮学习”，针对重点对象开展专题学习，提升履职能力；建立“一支专业队伍”，推荐选拔11名基层组织内部监督委员，充实基层内部监督力量，实现内部监督全覆盖；落实“一次专项督导”，对基层组织开展内部监督主题年工作进行专项督导，推进主题年工作有序开展；进行“一次警示教育”，组织市委会领导班子成员、市委委员、基层组织负责人、行政事业单位及国企重要岗位会员观看警示教育片，督促重点人员以案为鉴、严守纪律；形成“一批履职成果”，确立市委会8大重点课题，深入调研后形成高质量研究报告，为德阳经济社会发展贡献民进力量。