——记民进内江师院支部主委胡蓉

在民进内江市各基层组织中，有这样一位女性，论年龄、资历，她是民进内江市委各基层组织中的老大姐，是内江师院生命科学学院教授，但她对民进事业充满热情，党派工作干得有声有色，成绩甚至比年轻人还突出。她所带领的支部年年被评为市先进支部，多位支部会员获得省市各种荣誉称号，却从不居功自傲，反而放下身段虚心向其他支部学习。她为人正直、热情慷慨，吃苦在前、享乐在后，每次集体活动总是抢着为大家服务，会员们都亲切地称她为胡大姐。她，就是民进内江师院支部主委胡蓉。

民进内江师院支部成立于2009年，是民进内江市委所属的一个年轻的基层组织，由胡蓉教授任主委。支部成立之初，仅有4名会员，但上级组织对师院支部的成立充满了期望，十分看好师院支部的人才高地作用。多年来，胡蓉不负组织的信任与重托，将组织建设当作头等大事来抓，在其努力下，该支部已拥有16名会员，其中教授5人，副教授6人，讲师2人，博士2人，硕士5人 ，市人大代表1人，市政协委员1人，1区人大代表1人，处级干部1人。不断有高级专门人才被吸引到民进队伍中来，使民进内江师院支部迈入蓬勃发展的快车道，成为民进内江市委及内江师院的一支重要的参政议政力量。

作为支部主委和市政协委员，胡蓉深知参政议政是职责所在。她善于将社会热点与支部会员的特长兴趣相结合，每年都要安排多次调研活动，带领会员深入工矿企业、田间地头、乡村街道、社区学校，积极开展社会实践。以此为基础撰写了一系列高质量的调研报告和提案建议，内容涉及经济文化和社会民生等各个领域。其中不少得到各级党政机关的重视。这其中，《内江市大千文化品牌形象建设研究》《内江城市垃圾焚烧发电项目对“高铁新城”环境污染及人群健康危害风险》《关于化解内江主城区义务教育学校“大班额”问题的建议》《关于内江市旅游发展现状》《内江市电子商务发展前景研究》《关于内江市文化遗产保护社会化研究》《关于隆昌夏布文化传承与创新的建议》《关于进一步加强内江市幼儿教育的建议》等产生过较大社会影响，一些好的建议已经得到有效落实。近年来，胡蓉所带领的民进内江师院支部因突出的工作成绩，多次被民进省委评为“民进四川省先进基层组织”、“创先争优先进支部”。连续多年被民进内江市委评为“先进支部”。其个人被民进省委评为“创先争优优秀干部”。

胡蓉常说，一个人的力量有限，一群人的力量无限。为此，她在工作中特别注重发挥会员们的参与热情。每次设计调研方案，都要广泛征求会员们的意见，力求将会员们个人的专业特长与地方社会经济文化需求相结合，从而使调研活动能够彰显特色并收到实效。

作为支部主委，胡蓉非常善于团结会员、化解矛盾。师院支部的会员多是高级知识分子，专业人才较为集中，但同时也是个性思想特别突出的群体，这就需要支部领头羊具有较强的协调能力和包容精神，能针对会员的思想状况及时介入心理疏导，化解会员在工作和生活中产生的各种不良情绪。数年前，一名会员因身体和心理原因曾提出脱会申请。胡蓉并没有因此就放弃对他的关怀，几年来坚持对这位会员进行帮扶和心理疏导，最终使这名会员主动回到组织怀抱。目前，该会员积极投入到文学创作和学术研究，出版和发表了大量论著。

胡蓉将民进组织看作是会员们的一个温馨家园，她希望会员们在此可以彼此分享成功喜悦，共同承受工作和生活重压。她也正是这样去做的。会员们取得新的成绩都会第一时间在他们的“民进之星”QQ群汇报，会员们遇到工作生活中的烦心事都会在QQ群里倾诉并得到及时帮助。年轻会员结婚生子，退休会员重阳佳节，都会收到来自主委、来自组织的问候和礼物，让人倍感温暖幸福。

胡蓉身上有中国女性特有的宽容与包容、细心与耐心品质。正是由于她的默默奉献、真诚付出，换来了该支部团结向上、奋发有为的良好的精神风貌。会员队伍不断壮大，会员结构日趋合理；会员对民进组织的认同感和归属感更加强烈；会员立足本职岗位，参与党派工作的热情被空前调动起来。

按照国家政策，胡蓉其实完全可以申请退休了。她远在美国的儿子多次催促她放下手头的工作前去美国享受天伦之乐，但她却不愿为小家舍大家。她割舍不下她热爱的教育事业，尤其是民进师院支部的工作。她对民进、对民进师院支部、对民进师院支部的会员们怀有深厚的感情，总想着趁还在岗位上多干点事情，多帮扶一下支部的年轻人。

奉献是一种快乐，一种幸福。胡蓉教授长期践行的就是这样的人生信念。