民进绵阳市委召开组织建设工作专题研讨会

      8月24日，民进绵阳市委组织建设工作专题研讨会，副主委蒋正强、秦顺英，秘书长邓裕炜，在绵基委会、总支负责人，机关干部参加了会议。
      会上，与会人员结合绵阳民进会务工作实际，围绕《关于支持民主党派加强自身建设的意见》、《民主党派代表人士队伍建设规划（2018-2027年）》、《各民主党派中央关于做好新形势下组织发展工作座谈会纪要》进行了讨论。下面一起来看看研讨成果吧。
      一、关于《关于支持民主党派加强自身建设的意见》
      组织建设中如何有针对性加强领导班子建设、基层组织建设和机关建设。
      基层组织建设方面（1）量化考核组织活动，提升组织活力；（2）清理“僵尸组织”，对于老龄化严重的基层组织及时进行撤并和改组；（3）多层次开展基层组织负责人、骨干培训。
      机关建设：（1）加强机关干部的培养，特别是加强机关干部交流、挂职锻炼力度，每3年每3名机关干部中，安排1人到同级政府部门、基层政府部门、上级组织挂职锻炼，提升机关干部实际工作能力和水平；（2）支持各级民进市委会在机关建立完善会员之家，定期设置开放日，供有入会意向的人员、会员参观了解会务情况。
      在支持民主党派加强自身建设上，如何细化明确党委及相关部门的职责要求，需要重点帮助民主党派解决哪些实际问题。
      建立民主党派和党委及相关部门的奖惩互认机制，引导党委及部门对民主党派工作，尤其是基层组织工作量的认可；激发会员双岗建工积极性，点燃组织活力。（1）由民主党派中央规范民主党派奖励机制，各级民主党派组织根据规定完善实施细则，同一级的民主党派表彰、奖励与同一级党委政府表彰有同等效力。（2）党外干部在自身党派中受到处罚的，应参照中共在任职提拔上予以相应的处罚。（3）加强党委政府有关部门和民主党派的奖惩通报。
      二、关于《民主党派代表人士队伍建设规划（2018-2027年）》
      代表人士标准条件如何设定，是原则一些还是精确一些，涵盖哪些人。
      代表人士涉及各行各业，精准制定标准的难度大，建议标准条件设置可以原则一些，在人选的确定程序和方式上可以精准一些。
      民主党派在代表人士队伍建设中应该发挥什么样的作用；除了党委及统战部门、组织部门建立相关工作机制保障外，民主党派需要建立哪些制度机制。
      目前在代表人士建设方面，重“填表”轻“使用”，作用发挥不明显。（1）应重点发挥代表人士的行业“代表”、领域“代表”、专业“代表”的作用，参与各项监督。（2）应开设代表人士直谏渠道。
      三、关于《各民主党派中央关于做好新形势下组织发展工作座谈会纪要》
      如何规范组织发展程序，严把质量关，做好对发展成员的考察、审核、教育培养工作。
      （1）基层组织严格把好会员入会考察关，市委会严格把好审核关。
      发展新的社会阶层人士，各党派之间是否有个大体的分工重点，如何划分；发展非公经济人士，民建和其他党派是否有一个适当的比例规定（而不是现有政策规定的“少量”“个别”）。
      （1）随着“互联网+”时代的到来，行业交叉趋势明显，新的社会阶层人士不断涌现，发展新的社会阶层人士，各党派之间可以结合目前的传统界别进行一个大致的分工，比如民进就应增加新媒体网络公司、微电影从业者等等（2）发展非公经济人士，民建和其他党派不应该存在比例一说。