民进攀枝花市委会圆满完成2025年基层组织换届工作

安娇

根据《会章》规定和统战部统一部署，民进攀枝花市委会从2025年3月起启动基层组织换届工作，严格遵循民进章程、组织工作程序和换届工作各项规定，市委会对本次基层组织集中换届进行统筹谋划、周密部署，制定基层组织换届工作方案。在换届筹备与走访调研阶段，市委会严格依照方案流程稳步推进各项工作，深入各总支、支部开展座谈交流，与基层组织现任班子、骨干会员开展谈心谈话，全面摸排换届人选政治素养、履职能力和群众基础，主动与基层组织所在单位党委（党组）、统战部门深度沟通、充分协商，广泛征求意见建议，凝聚工作共识，科学确定各基层组织主委、副主委及委员候选人建议名单，经民进攀枝花市委会主委会审议批准后，正式提交各基层组织会员大会进行选举。

在选举中，各基层组织严格按照规范流程召开会员大会，向大会作工作报告，全面系统总结过去五年履职成效。全体参会会员以高度的政治责任感，认真行使民主选举权利，郑重投出每一票，依法依规、平稳有序选举产生新一届基层组织领导班子。民进攀枝花市委会主要领导分赴各基层组织换届大会现场，全程指导选举工作，对新一届班子履职尽责、担当作为提出明确要求与殷切期望。各基层组织换届大会均特邀各区（县）委统战部、所属学校党委负责同志出席指导，共同见证新一届基层组织领导班子顺利产生，凝聚起多方协同、同心共进的强大合力。

从2025年9月民进攀枝花市职教支部率先完成换届起步，到2026年1月民进米易县支部圆满收官，民进攀枝花市委会各基层组织按期高质量完成换届各项工作，全部顺利选举产生新一届支部委员会及主委、副主委，实现新老交替平稳过渡、政治交接薪火相传。全市15个总支、支部新一届委员会共产生委员83名，其中，新任支部委员47名，占56.63%；女性委员42名，占50.60%；40岁以下青年委员36名，占43.37%。15名总支、支部主委中，平均年龄46岁，整体结构更趋年轻化；新任主委10名，占66.67%；女性主委7名，占46.67%，班子结构进一步优化。

此次换届，一批政治坚定、年富力强、热爱民进事业、热心会务工作、履职能力突出的优秀会员当选基层组织领导班子，进一步优化了基层组织年龄结构、知识结构和专业结构，健全了基层组织工作体系，夯实了民进攀枝花市委会组织建设根基，为今后五年全市民进基层组织强化自身建设、履行参政党职能、服务地方经济社会高质量发展，奠定了坚实基础。