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真干事干真事——记民进内江师范学院支部主委胡蓉二三事
刘亚兰
最执着的伯乐
2009年，鉴于组织发展需要，民进内江市委决定在内江师范学院成立支部，由胡蓉负责筹备组建事宜。当时师院共有会员4人，除去两位80多岁的退休老会员，其余在职会员最小年龄也有44岁。支部年龄老化，活力不够，组织急需补充新鲜血液提升履职水平。那时胡蓉刚从四川职业技术学院过来不久，对情况不熟悉，甚至叫不上会员的名字。但胡蓉说，既然组织相信我，那我就一定要把事情办好！一直把自己定义为普通会员的胡蓉迅速转变角色，在分析了支部现状后，决定先招兵买马，从加强组织建设抓起。她不仅经常跑学校统战部寻求支持，请统战部推荐优秀教师加入民进，对于她看得上眼的老师也是使出了死缠烂打，三顾茅庐的战术。现任支部副主委于军民回忆起他加入民进的过程就说到：我最初加入民进不是因为我对这个政党有多么的认同，而是胡老师每天在我耳边念叨，告诉我民进有多么好，最终我被她说服了。正是凭着这股干劲，内江师院引进的第一个博士被她发展了，师院最年轻的教授被她感召了，张大千研究院的骨干研究员也被她先于中共党支部抢先吸纳了......经过十年的发展，师院支部从最初的4人，发展到了如今的16人，副高及以上会员11人，有市人大代表1名，市政协委员1名，逐步形成了一支“高学历、高职称、高素质”的队伍。
总结会上的奇怪事
师院统战部每年开年终工作会有个奇怪的现象，仿佛这个会是专门为民进师院支部准备的。胡蓉的工作总结总是占去会议的大半时间，弄得胡蓉的先生――民盟支部负责人唐教授很不高兴：你的总结写那么多干嘛？其他党派还要不要讲了？胡蓉也觉得很委屈：支部做了那么多工作，不好好总结一下怎么行嘛！的确，每年的总结胡蓉都会如数家珍：发展会员n名，学习活动n次，撰写统战理论文章n篇，调研n次，调研报告n篇，提出意见建议n条，社会服务n次，会员双岗建业的n个成绩等等。鉴于支部取得的突出成绩，原师院党委统战部部长钟建明同志称赞支部优秀表现为“民进现象”，并号召其他党派支部向师院支部学习。 “民进现象”不是夸出来的，是实实在在干出来的！为了开阔会员的眼界，改变高校老师们囿于校园不接地气的通病，她一次次跑统战部、跑市委会要车要经费，拉着会员沉下基层搞调研，查民情体民意。9年里，支部的足迹遍布内江县区及周边城市。由于会员大都是学校的骨干教师，本职工作较为繁忙，为了协调组织活动和本职工作时间冲突的矛盾，很多时候胡蓉都不得不把活动时间调至周末。可说来也怪，虽然“侵占”了大家的周末时间，但会员们的参与率仍然很高，都笑着说“要听胡老师的”！真还必须得听胡老师的！在会员眼里，胡蓉就像老大姐般给人温暖：家有喜事，胡老师会带着众人来朝贺；身体不舒服了，胡老师会带着众人前来慰问；每年的重阳节、春节，胡蓉还会带着年轻的会员慰问退休老会员，让大家充分感受到组织的温暖。最重要的是，胡蓉非常注重后备力量的培养，每次党派组织的培训她都为会员积极争取名额，并鼓励会员去挑战提升自我。在她的推荐和市委会的努力下，两名年轻的教师入选市级优秀干部人才递进培养班学习，不仅为师院支部也为民进内江市委的干部队伍建设做出了积极贡献。
“莫忙”专家
2016年民进内江市委成立参政议政工作委员会，鉴于胡蓉在参政议政方面的突出贡献，市委会决定聘请胡蓉为参政议政工作委员会主任，负责民进内江市委参政议政工作。熟悉这个工作的人都知道，要想参政参到点子上，议政议到关键处，多跑多看多打听那是必须的。调研的课题涉及方方面面，作为学生物出身的胡蓉来讲，除开本身的专业，其他都是新鲜事物，都需要去钻研学习才能弄懂做实，才有发言权。所以每次调研，听她说的最多总是“莫忙”二字： “莫忙，我再请教一下这个问题”、“莫忙，我们再去了解一下这个情况”、“莫忙，我们应该再走一个点再比较一下”等等。“莫忙”的背后，折射出的是胡蓉对工作的严谨和认真。也正因为如此，一份份高质量的调研报告才会脱颖而出。今年，胡蓉领办了一个课题：餐厨废弃物回收与利用。为了掌握最真实的一手资料，快60岁的胡蓉拉着课题组的成员，用了大半个月的时间跑了乡镇餐馆的后厨又跑城区酒店的后厨，查了大馆子又看苍蝇店。当时正值初夏，后厨的潲水不瘟不火地释放着特有的味道。为了弄清餐厨垃圾的来龙去脉，胡蓉翻开一个个齐胸深的垃圾桶盖，探进头去查看店家所说是否属实。甚至在同一位商家的交流中，她对店家说明的处理垃圾的方法产生了怀疑，还亲自跑到垃圾库去实地验证可信度。跟随胡蓉的部分会员因为实在是受不了那个味儿，都离垃圾库远远的，可胡蓉却像是寻宝似的，把垃圾看了一遍又一遍，直到确信找出了真相才满意地离开。
胡蓉曾说：虽然我快要退休了，也要从基层负责人的岗位上下来了，但是我人退心不退，永远都是民进人！只要组织需要我，我还会帮着干，让师院民进越走越好，为内江民进的发展继续献出自己的一份薄力！