当前位置：
严隽琪：提要求 寄厚望
3月25日至28日，民进全国专职副主委组织建设工作研讨班在上海举行。
民进中央主席、中央社会主义学院院长严隽琪在开班式上，向参加研讨学习的各位专职副主委提出要求、寄予厚望。 严隽琪指出，全面深化改革是中国共产党在新的时代条件下带领全国人民进行的又一次新的伟大革命，改革渗透各领域各方面，范围之广前所未有，力度之深前所未有，特别需要增进最大共识、形成最大凝聚力、汇聚最大正能量，需要民进全体成员的思想认同和行动自觉。全面深化改革的形势要求我们加强参政议政能力建设，完善工作机制，搭建工作平台，深入调查研究，特别是要“从集智聚力的体制与机制的创新中迸发活力”，为执政党助力、为国家尽责、为人民服务。全面深化改革也必然会触及民主党派的惯有思维、既有利益和原有的一些做法，对履职能力带来新挑战，对自身建设提出高要求。民进全会应共同努力，保持民主党派的进步性，切实承担起中国特色社会主义参政党的历史责任。
严隽琪要求，民进全会应以组织建设主题年为契机，提高参政党自身建设水平。全会各级领导班子要认真学习贯彻习近平同志提出的“三严三实”的要求，严以修身，加强参政党意识，提升道德修养，追求高尚情操、抵制歪风邪气；严以用权，按规则、按制度行使权力，任何时候都不以权谋私；严以律己，心存敬畏、慎独慎微、勤于自省、遵守国法会章。谋事要实，从实际情况出发谋划事业和工作，使点子、方案符合实际条件、符合科学规律；创业要实，真抓实干、敢于担当责任、勇于面对矛盾、善于解决问题、工作要经受会员、实践和历史的检验；做人要实，对祖国、对组织、对会员、对同志忠诚老实，襟怀坦白、公道正派。全会各级组织要切实担负起培养后备干部的政治责任，提前谋划，制定规划，完善制度，抓好落实。要从优化会员结构的要求出发，做好会员发展工作，领导干部要亲自做组织发展工作。要积极探索完善符合民进工作特点和干部成长规律的制度机制，从学习实践活动中、从履行职能中、从基层组织活动中发现培养人才，努力拓宽人才选拔的范围；要开展好基层组织的创先争优活动，加强对基层组织工作的研究和指导，帮助解决基层组织建设中的突出问题，增强基层组织的活力；要继续加大对有关会内监督理论和工作的调查研究力度；各级组织要以学习实践活动为主线，以政治交接的成果来检验领导班子建设的成效，不断凝聚改革共识，实现组织建设和宣传思想建设工作、理论研究工作的共同进步。
严隽琪强调，全会各级组织应努力建设“阳光、高效、规范、和谐”的服务型机关。要根据形势的发展修改完善相应的制度、纪律和工作流程，议事决策要坚持民主集中制，推进领导班子工作的制度化、规范化、程序化。要加强机关文化建设，一方面要让大家能心情舒畅，有意见可表达、有困难得到及时的关心；另一方面要能够令行禁止、严肃公正、提高能力和效率。各级机关干部应该把握好“世界观、人生观、价值观”这个总开关，要常问自己“我为民进做了什么”。要关心年轻干部的成长，让他们感到通过工作能够得到进步，得到提高，为今后的事业奠定好的基础。
严隽琪希望，民进各级组织的专职副主委要加强学习、准确定位、协调关系、带好队伍和改进作风，要在坚持民主集中制，完善领导班子集体议事规则中，穿针引线，集思广益，保证班子成为一个团结的集体，要当好主委的参谋和助手，做好与兼职副主委沟通的工作，要处理好和秘书长的合作共事关系，支持秘书长工作，形成合力。希望与会同志用好这难得的集中研讨学习机会，达到“以思考来领行动，以学习来带工作，以交流来促团结”的目的。
（此文由省委宣传处整理，标题为编者所加）