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民进绵阳市委全面完成基层组织换届工作
赵波
日前,民进绵阳市委各基层组织换届工作按照要求,于2014年12月31日前全面完成。
民进绵阳市委高度重视本次基层组织换届工作。经民进绵阳市委六届21次全委会议研究,制定并印发了《民进绵阳市委关于2014年基层组织换届工作的实施意见》(进绵委〔2013〕42号),明确了各基层组织领导班子职数、任职条件、产生程序,并要求各基层组织在2014年12月底以前完成个基层组织换届工作。主委、副主委、秘书长分片联系、指导各基层组织换届工作,办公室、组织部负责联络、协调,各基层组织指派专人承办具体工作。
在换届工作中,民进绵阳市委以有效凝聚人心、服务会员为抓手,主动贴近基层需求和回应会员关切,认真细分近年来组织发展现状和会员结构变化,新建绵阳市建设工程支部、四川医药高等专科学校支部、涪城区经济工作者支部、绵阳职业技术学院支部、三台县支部等5个基层组织,合并、重组涪城区机关一支部、二支部和涪城区文化支部支部等3个基层组织,涪城区总支、游仙区总支、江油市总支、师院总支升格为基层委员会,积极为会员有效履职创设更大、更高、更优平台,进一步优化基层组织构架,持续增强了基层组织的创造力和凝聚力。
同时,对基层组织酝酿提出的班子成员候选人进行认真考察,对工作热情不高、奉献精神不足、执行力不强的干部及时进行了调整,通过换届,一批有较高政治理论水平,熟悉统一战线政策,有较强的政治把握能力、参政议政能力、组织领导能力和合作共事能力和会干事、会识人、会整合资源、肯奉献的同志被推举为基层组织负责人。