民进省委调研资阳总支基层组织建设

胡佳音

    7月6日至7日，民进省委组织处处长胡敏一行来到资阳，对民进资阳市总支基层组织建设工作展开调研。民进资阳市总支主委全勇代表总支汇报工作，总支各支部负责人参加了调研座谈。
    “基层组织基本现状怎么样？有哪些制度创新？基层组织活动的主要内容和方式有哪些？领导班子成员下基层指导工作制度执行情况怎么样？除活动经费问题外，影响基层组织正常开展活动的主要原因有哪些？对于搞好基层组织建设有哪些好的意见建议？”调研中，胡敏一行围绕资阳总支相关工作开展情况频频发问，逐项了解。
    据悉，民进资阳市总支经过二届委员会的发展，目前有会员92名，基层组织5个。为加强总支基层组织建设，推动工作高效开展，资阳总支大胆创新，按照“1+5+5”模式开展总支各项工作。（即：“1”，建立“总支议事决策会议”，每月召开一次总支委员会会议，就总支的各项重大事项研究讨论，以会议纪要的形式安排部署；“5”，建立五个直属总支的职能部门，办公室、组织发展部、参政议政部、社会服务部、财务部，从各支部抽调骨干会员担任部门职务；“5”，建立五个支部。通过工作体制架构改革，做到“条块结合、专人专责、事权明晰”，在没有专职工作人员的情况下，极大的提高了总支的运转效力。总支领导班子有主委及5名总支委员，分别联系各个基层支部，参与基层支部组织活动，全面指导基层支部工作。为推动规范化建设，总支先后建立了《会员管理制度》等13项制度。近年来，总支开展了大量参政议政、社会服务等工作，不断扩大了党派的影响力。
    胡敏对资阳总支大胆创新、始终坚持围绕中心服务大局开展工作的做法给予了充分肯定。希望总支在今后的工作中，健全组织生活制度，注重探索以会员同志喜闻乐见、参与度高的活动作为组织活动方式，围绕学习践行社会主义核心价值体系建设开展组织活动。同时，抓好总支人才梯队的选拔培养。